近几年石材业迅猛发展迅猛，拥有丰富的矿山资源、成品产量、进出口额在全国石材行业名列前茅的高时石材集团同样也发展很快。多年以来，高时石材集团在资源开发、人才培训、质量管理等方面进行了广泛的市场调研和摸索创新，形成了独具特色的“高时模式”。我们愿与石材业界同仁共同研究探讨石材业健康可持续发展的方针大计和有效途径，希望能有助于明确我国石材工业的发展方向、掌握我国以及世界石材工业的发展趋势，进一步壮大我国石材工业产业。

　　一、市场：吃着中国碗里的，看着世界锅里的中国市场由于经济的长期看好，因此石材作为建筑材料奢侈品，也必将长期利好。2008年的奥运会、2010年的世博会更是近期内的石材盛宴，故中国市场仍是石材业的主战场。同时，中国市场经过近几年的发展，也逐渐成熟。从品种上来说，高档市场已回归理性，不再一味追求昂贵的进口石材，采用国产石材将成为趋势，因此强调加工质量标准的工程大量增多。在加工方式上采用光面以外加工面的工程也在增多，突出了石材的自然属性和质地感，追求厚重感和实用。

　　国际市场近几年因为经济发展良好，石材业发展也十分迅速，中国，印度，巴西三国的花岗岩和中东的大理石发展尤为迅猛。中东，俄罗斯的市场由于石油价格的飙升，购买力很强，美国市场由于石材价格的下滑，市场扩容很多。国际市场由于接单和付款完全按市场规律进行，虽然利润低，仍较适合大型石材公司品种专业的石材去发展、学习和做长期投资。

　　二、资源：谨慎开源，科学节流我国石材资源丰富，蕴涵大量的花岗岩、板岩、砂岩以及大理石。然而，石材资源是不可再生的，如何有效地利用有限的资源，是摆在我们面前的严峻问题。

　　首先是矿山开采的问题：我国数千座荒料矿山，分布在不同的省份，不同的位置。开采的方法与技术的成熟度千差万别，开采技术先进、位置较好的矿山，浪费少，成材率高，而开采技术落后或采用原始的爆破开采的矿山，开采出来的矿料成材率底，浪费严重。在我们多年来收购的矿山中，都发现了过去掠夺性开采的痕迹，对矿山资源破坏严重，不仅影响出材率，也减少了当地税收。从此现象上来看，规范矿山的开采，引进先进的开采技术，将小矿山开采单位纳入统一、规范的管理，整合开采资源与矿山资源，以减少矿山资源的浪费十分必要。河北承德县，四川米易县，山东荣成市的领导班子采用的市场竞标，规范化开采的方法值得推广，从某种意义上来说，还有效阻止了国有资产的隐性流失。

　　三、人才：系统培训，专才专用石材加工企业的从业人员85%以上的人员是初中及以下文化程度，他们都是经验型的，大多是靠师傅带徒弟的方式走上工作岗位。过去大多数石材企业的老板，并不注重人才的培养，一味追求效益，追求利润。在前些年石材工业还不成规模，利润也较为可观，掩盖了人才素质对本行业影响的程度。近年来，由于石材业发展迅猛，产品加工的深度也不限于规格产品，更多的是工程或是异型产品，同时利润也不像前些年那么可观，因此技术能力的提高与人员素质的提升就显得尤其重要了。同时老板们完成了原始积累，也愿意用教育的方式回报员工和社会。

　　虽然石材是中国最大的出口建材，但目前在我国还没有以石材为主题的教育专业，数十万石材从业人员无法得到系统的专业学习。

　　从业人员不了解石材的基本特性，不懂得材料的规划合理利用，不会看加工图纸，不理解各种安装方式对石材加工的影响等。这些都将直接影响到产品的质量、生产周期以及产品的使用。因此有必要开办石材方面的专业学科，由石材界专业人员、研究人员任老师，并结合需要开设各类基础课、专业基础课、企业管理必修课。从理论到实际、从经验到标准、从感觉到理性，将石材从业人员的素质提升一个台阶，并定期组织研讨、交流，进一步提高从业人员的技术水平与管理水平。